<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>job - initiativaprivata.ro</title>
	<atom:link href="https://initiativaprivata.ro/etichete/job/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://initiativaprivata.ro/etichete/job/</link>
	<description>de la inițiativa privată la piață</description>
	<lastBuildDate>Tue, 19 Aug 2025 11:43:51 +0000</lastBuildDate>
	<language>ro-RO</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.1.10</generator>

<image>
	<url>https://initiativaprivata.ro/wp-content/uploads/2020/03/cropped-intreprinderi-32x32.png</url>
	<title>job - initiativaprivata.ro</title>
	<link>https://initiativaprivata.ro/etichete/job/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Epidemia Joburilor Fantomă capătă amploare</title>
		<link>https://initiativaprivata.ro/epidemia-joburilor-fantoma-capata-amploare/</link>
					<comments>https://initiativaprivata.ro/epidemia-joburilor-fantoma-capata-amploare/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Initiativa Privata]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Aug 2025 11:42:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Intern]]></category>
		<category><![CDATA[algoritmi IA]]></category>
		<category><![CDATA[automatizare]]></category>
		<category><![CDATA[branding]]></category>
		<category><![CDATA[candidat]]></category>
		<category><![CDATA[cerere de locuri de muncă]]></category>
		<category><![CDATA[companii]]></category>
		<category><![CDATA[costuri de recrutare]]></category>
		<category><![CDATA[departament HR]]></category>
		<category><![CDATA[fricțiuni piața muncii]]></category>
		<category><![CDATA[job]]></category>
		<category><![CDATA[joburi fantomă]]></category>
		<category><![CDATA[lead-uri]]></category>
		<category><![CDATA[ofertă de locuri de muncă]]></category>
		<category><![CDATA[piața muncii]]></category>
		<category><![CDATA[procese de angajare]]></category>
		<category><![CDATA[recrutare pasivă]]></category>
		<category><![CDATA[semnalizare strategică]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://initiativaprivata.ro/?p=35480</guid>

					<description><![CDATA[<p>Epidemia Joburilor Fantomă capătă o amploare enormă pe piața muncii. Fricțiunile dintre cererea și oferta de locuri de muncă par să crească la niveluri care nu au mai fost întâlnite de la ultima criză economică. Trebuie să ne întrebăm: De ce companiile publică roluri care par să nu se concretizeze niciodată în locuri de muncă?&#8230;<a href="https://initiativaprivata.ro/epidemia-joburilor-fantoma-capata-amploare/" class="more-link"><span>Citește în continuare</span><span class="screen-reader-text">Epidemia Joburilor Fantomă capătă amploare</span></a></p>
<p>Articolul <a rel="nofollow" href="https://initiativaprivata.ro/epidemia-joburilor-fantoma-capata-amploare/">Epidemia Joburilor Fantomă capătă amploare</a> apare prima dată în <a rel="nofollow" href="https://initiativaprivata.ro">initiativaprivata.ro</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://initiativaprivata.ro/epidemia-joburilor-fantoma-capata-amploare/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>De ce utilizează companiile denumiri exotice pentru joburi?</title>
		<link>https://initiativaprivata.ro/de-ce-utilizeaza-companiile-denumiri-exotice-pentru-joburi/</link>
					<comments>https://initiativaprivata.ro/de-ce-utilizeaza-companiile-denumiri-exotice-pentru-joburi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gabriel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Oct 2024 10:39:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Intern]]></category>
		<category><![CDATA[angajați white collar]]></category>
		<category><![CDATA[capital uman cu calificare înaltă]]></category>
		<category><![CDATA[cod COR]]></category>
		<category><![CDATA[consultanți resurse umane]]></category>
		<category><![CDATA[denumire job]]></category>
		<category><![CDATA[headhunter]]></category>
		<category><![CDATA[job]]></category>
		<category><![CDATA[piața forței de muncă]]></category>
		<category><![CDATA[recrutor]]></category>
		<category><![CDATA[specificații job]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://initiativaprivata.ro/?p=34190</guid>

					<description><![CDATA[<p>În lumea corporatistă, joburile au denumiri atât de alambicate încât, de multe ori, candidații  nu știu ce presupun acestea. Argumentul oficial este că piața este dinamică și apar mereu noi meserii. În realitate, este vorba despre o strategie puțin costisitoare prin care se urmărește stoparea acțiunilor de recrutare.<a href="https://initiativaprivata.ro/de-ce-utilizeaza-companiile-denumiri-exotice-pentru-joburi/" class="more-link"><span>Citește în continuare</span><span class="screen-reader-text">De ce utilizează companiile denumiri exotice pentru joburi?</span></a></p>
<p>Articolul <a rel="nofollow" href="https://initiativaprivata.ro/de-ce-utilizeaza-companiile-denumiri-exotice-pentru-joburi/">De ce utilizează companiile denumiri exotice pentru joburi?</a> apare prima dată în <a rel="nofollow" href="https://initiativaprivata.ro">initiativaprivata.ro</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://initiativaprivata.ro/de-ce-utilizeaza-companiile-denumiri-exotice-pentru-joburi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
