Mobilitatea forței de muncă (Labor mobility) analizează disponibilitatea oamenilor să se mute într-o altă regiune/țară pentru un loc de muncă. Conceptul se poate referi și la măsura în care indivizii sunt dispuși să-și schimbe un loc de muncă cu altul. Acest concept poate fi corelat și cu procentul celor care au domiciliul în locuințe proprietate personală. În țările în care acest procent este ridicat, mobilitatea forței de muncă este mai scăzută.