Sinuciderea tinerei din Timișoara în urma presiunilor de la locul de muncă a lansat o dezbatere națională privind practicile din cadrul corporațiilor. S-au semnalat cazuri de abuzuri asemănătoare în toată țara. Nu am văzut însă ca analiza să ajungă la una din sursele majore ale acestei probleme: legislația muncii din România. În momentul de față, o firmă nu poate concedia și un salariat nu poate demisiona fără să suporte consecințe pe termen scurt și mediu. Citește în continuareStatul comite abuzuri prin Codul Muncii
Dacă avea loc în altă țară, scandalul Nordis ar fi declanșat o spargere a bulei imobiliare. În România el poate contribui la expansiunea suplimentară a bulei. Noile condiții de piață îi vor determina pe dezvoltatori să majoreze prețurile de vânzare și vor împinge blocajul de pe piața imobiliară într-o zonă și mai problematică.Citește în continuareEste posibilă inflamarea bulei imobiliare?
Ancheta realizată de către Recorder a evidențiat slăbiciunea pieței imobiliare românești. Este tot mai clar că piața imobiliară are fundamente șubrede și că prăbușirea ei este doar o chestiune de timp. Ne așteptăm ca acest scandal să fie primul dintr-o serie mai lungă care va contribui la reașezarea și asanarea pieței imobiliare.Citește în continuarePrăbușirea Nordis confirmă fragilitatea pieței imobiliare
La începutul lui octombrie 2024, indicatorul făcut celebru de Warren Buffett a ajuns la o valoare record, de aproape 200%. Conform interpretărilor uzuale, acesta a depășit cu peste 50% pragul care indică supraevaluarea semnificativă a pieței. Investitorii cerebrali ar trebui să se grăbească să-și reducă expunerea pe bursă și să se pregătească de corecția semnificativă a pieței.Citește în continuareIndicatorul Buffett a ajuns la un record istoric
În lumea corporatistă, joburile au denumiri atât de alambicate încât, de multe ori, candidații nu știu ce presupun acestea. Argumentul oficial este că piața este dinamică și apar mereu noi meserii. În realitate, este vorba despre o strategie puțin costisitoare prin care se urmărește stoparea acțiunilor de recrutare.Citește în continuareDe ce utilizează companiile denumiri exotice pentru joburi?
Categorii
Prohodul muncii remote este prematur
Pe fondul recesiunii, companii din întreaga lume au început să-și reducă schema de personal. Una din metodele utilizate pentru atingerea acestui obiectiv constă în reintroducerea obligativității muncii la birou. Angajații sunt puși în fața a două opțiuni: întoarcerea la birou sau renunțarea la locul de muncă. Evident, unii angajați renunță la locurile de muncă, ajutând astfel companiile să se restructureze. Desființarea unor locuri de muncă remote nu este însă un trend pe termen lung. Relansarea economiei va readuce în prim plan munca remote și pe cea hibrid. Citește în continuareProhodul muncii remote este prematur
Categorii
Câți urși sunt în România?
Mass-media a reușit să inculce în mentalul colectiv ideea că în România există o populație de 8.000 de urși. Statistica este falsă și poate fi combătută chiar și fără a apela la un recensământ al urșilor. Suprafața pădurii este prea mică pentru o asemenea populație. Dacă am avea 8.000 de urși aceștia ar fi extrem de slabi și nu ar putea găsi hrana necesară supraviețuirii.Citește în continuareCâți urși sunt în România?
George Simion a promis că dacă va ajunge la putere va realiza un milion de apartamente cu prețuri care pleacă de la 35.000 de euro. Promisiunea este una care nu poate fi realizată. Costurile de producție ar crește încă de la inițierea proiectului și ar duce prețul celui mai ieftin apartament la peste 50.000 de euro.Citește în continuareApartamentele lui Simion nu pot deveni realitate