Metoda Eisenhower (Eisenhower Method) este un instrument de management al timpului și de ierarhizare a sarcinilor care poate fi utilizat la nivel individual sau organizațional. Aceasta mai este cunoscută și sub denumirile de Matricea lui Eisenhower, respectiv Cutia lui Eisenhower. Numele vine de la al 34-lea președinte al SUA, Dwight D. Eisenhower, recunoscut pentru capacitatea sa de a lua decizii și de a ierarhiza.
Metoda presupune utilizarea unui grafic cu patru cadrane. Sarcinile sunt împărțite în cele patru cadrane în funcție de importanță și urgență.
Sarcinile se împart în modul următor:
- Cadranul 1 – Sarcini urgente și importante;
- Cadranul 2 – Sarcini care nu sunt urgente, dar sunt importante;
- Cadranul 3 – Sarcini care sunt urgente, dar lipsite de importanță;
- Cadranul 4 – Sarcini lipsite de urgență și importanță.
Cei care utilizează metoda ar trebui să reducă ponderea sarcinilor din cadranele 3 și 4. De asemenea, ar trebui să îndeplinească sarcinile în ordinea cadranelor.