Categorii
Opinii

Diversitate, echitate și incluziune (DEI)

Cum transformi diversitatea în performanță? Cum transformi conceptul de Diversitate, Echitate și Incluziune (DEI) în ceva concret? „Diversitatea nu este un cost. Este un accelerator economic.” DEI – de la inițiativă „nice-to-have” la necesitate economică Într-o economie marcată de globalizare accelerată, deficit de competențe și presiune constantă pe inovație, companiile nu își mai permit să…Citește în continuareDiversitate, echitate și incluziune (DEI)

Categorii
Opinii

Cultura organizațională ca avantaj competitiv

Cultura „pe hârtie” versus cultura trăită. De ce cultura bate strategia, dar doar dacă e autentică. Cultura organizațională  – cel mai subestimat avantaj competitiv Cultura nu este cea enunțată în firmă, ci ceea ce se întâmplă departe de ochii publicului. În ultimul deceniu, cultura organizațională a trecut de la un concept „soft”, asociat departamentelor de…Citește în continuareCultura organizațională ca avantaj competitiv

Categorii
Extern

Elon Musk vrea bariere vamale pentru Tesla

Săptămâna trecută, Elon Musk a vorbit despre necesitatea folosirii de bariere comerciale pentru a proteja producătorii de autoturisme electrice de competiția chinezească. El a recunoscut că producătorii din China au o competitivitate superioară și a tras un semnal de alarmă. Mesajul este unul extrem de puternic mai ales că acum 10 ani, același CEO râdea de autoturismele chinezești.Citește în continuareElon Musk vrea bariere vamale pentru Tesla