Sinuciderea tinerei din Timișoara în urma presiunilor de la locul de muncă a lansat o dezbatere națională privind practicile din cadrul corporațiilor. S-au semnalat cazuri de abuzuri asemănătoare în toată țara. Nu am văzut însă ca analiza să ajungă la una din sursele majore ale acestei probleme: legislația muncii din România. În momentul de față, o firmă nu poate concedia și un salariat nu poate demisiona fără să suporte consecințe pe termen scurt și mediu. Citește în continuareStatul comite abuzuri prin Codul Muncii
Etichetă: cod COR
În lumea corporatistă, joburile au denumiri atât de alambicate încât, de multe ori, candidații nu știu ce presupun acestea. Argumentul oficial este că piața este dinamică și apar mereu noi meserii. În realitate, este vorba despre o strategie puțin costisitoare prin care se urmărește stoparea acțiunilor de recrutare.Citește în continuareDe ce utilizează companiile denumiri exotice pentru joburi?