Antreprenorii buni nu sunt automat manageri buni, capabili să administreze afacerile. Lipsa competențelor de management și leadership nu poate fi suplinită de talentul pentru investiții. Antreprenor versus manager – două roluri complet diferite În mediul de afaceri, există o confuzie frecventă: ideea că un antreprenor de succes este, în mod automat, și un manager eficient.…Citește în continuareLipsa competențelor de management și leadership
Etichetă: fluctuație personal
Salariul ca factor de motivare… sau nu. Cum construiești un pachet competitiv fără să supraîncarci bugetul firmei? De multe ori, discuția despre compensații și beneficii creează tensiuni indiferent dacă distribuția acestora presupune echitate sau este realizată doar la nivel de percepție. Compensațiile – între realitate financiară și psihologie umană Discuția despre salarii este, aproape fără excepție,…Citește în continuareCompensații și beneficii – echitate sau percepție?