Antreprenorii buni nu sunt automat manageri buni, capabili să administreze afacerile. Lipsa competențelor de management și leadership nu poate fi suplinită de talentul pentru investiții. Antreprenor versus manager – două roluri complet diferite În mediul de afaceri, există o confuzie frecventă: ideea că un antreprenor de succes este, în mod automat, și un manager eficient.…Citește în continuareLipsa competențelor de management și leadership
Etichetă: KPI
Start-up-urile întâmpină dificultăți în a atrage clienți, mai ales dacă produsele dezvoltate sunt inovative. Există însă strategii care pot fi folosite pentru atragerea primilor clienți. Primii clienți – testul suprem pentru orice startup Pentru orice afacere aflată la început de drum, atragerea primilor clienți reprezintă una dintre cele mai mari provocări. Deși entuziasmul lansării este…Citește în continuareStrategii pentru atragerea primilor clienți
Cum se pierd bani și oportunități din cauza lipsei de direcție? Lipsa unei strategii clare de marketing și poziționare afectează capacitatea de dezvoltare a unui start-up. Marketingul – busola fără de care un startup rătăcește Pentru mulți antreprenori aflați la început de drum, marketingul este confundat cu simpla promovare: reclame pe social media, postări ocazionale…Citește în continuareLipsa unei strategii de marketing și poziționare
Categorii
Evaluarea performanței
Evaluarea performanței: KPI-uri versus OKR-uri versus „gut feeling” sau De ce evaluările anuale sunt insuficiente Performanța – cel mai scump activ, cel mai prost măsurat „Nu poți optimiza ceea ce nu măsori corect.” În economie, performanța este moneda invizibilă care determină competitivitatea reală a unei organizații. Capitalul financiar poate fi atras, tehnologia poate fi cumpărată,…Citește în continuareEvaluarea performanței
Categorii
Munca hibridă – libertate sau haos
Eficiență reală vs. percepția managerilor. Cum măsori performanța când nu vezi oamenii Introducere: Munca hibridă, experimentul care a devenvenit normă În urmă cu doar câțiva ani, munca hibridă părea un compromis temporar. Astăzi, este un model economic stabil, adoptat de la startup-uri la corporații globale precum Microsoft sau Google. Nu mai vorbim despre o excepție,…Citește în continuareMunca hibridă – libertate sau haos