Evaluarea performanței: KPI-uri versus OKR-uri versus „gut feeling” sau De ce evaluările anuale sunt insuficiente Performanța – cel mai scump activ, cel mai prost măsurat „Nu poți optimiza ceea ce nu măsori corect.” În economie, performanța este moneda invizibilă care determină competitivitatea reală a unei organizații. Capitalul financiar poate fi atras, tehnologia poate fi cumpărată,…Citește în continuareEvaluarea performanței
Cum transformi diversitatea în performanță? Cum transformi conceptul de Diversitate, Echitate și Incluziune (DEI) în ceva concret? „Diversitatea nu este un cost. Este un accelerator economic.” DEI – de la inițiativă „nice-to-have” la necesitate economică Într-o economie marcată de globalizare accelerată, deficit de competențe și presiune constantă pe inovație, companiile nu își mai permit să…Citește în continuareDiversitate, echitate și incluziune (DEI)
