În lumea corporatistă, joburile au denumiri atât de alambicate încât, de multe ori, candidații nu știu ce presupun acestea. Argumentul oficial este că piața este dinamică și apar mereu noi meserii. În realitate, este vorba despre o strategie puțin costisitoare prin care se urmărește stoparea acțiunilor de recrutare.Citește în continuareDe ce utilizează companiile denumiri exotice pentru joburi?
Etichetă: angajați white collar
În perioada pandemiei COVID-19, multe companii au început să achiziționeze clădiri de birouri. Majoritatea angajaților white collar lucrau deja de acasă, dar aceste firme au pariat pe revenirea lor în birourile fizice. Timpul a dovedit că aceste investiții au fost extrem de neinspirate. Angajații nu vor să renunțe la avantajele obținute și gradul de ocupare al clădirilor de birouri este departe de valorile din trecut.Citește în continuarePariul pe birouri se dovedește costisitor