La începutul pandemiei COVID-19 am prezis că suntem pe punctul să facem pasul spre o nouă economie, în care un procent semnificativ dintre angajați au să facă pasul spre poziții remote. Și este adevărat că în ultimele luni multe joburi au devenit remote, dar acestea au un caracter de proximitate. Multe firme au înlocuit activitatea la sediu cu acest remote de proximitate, în care angajații lucrează de la distanță și nu prea, pentru că trebuie să fie mereu disponibili pentru o convocare la sediu. Asta înseamnă că suntem încă departe de idealul de liberalizare al pieței muncii. Citește în continuarePiața joburilor remote a rămas rigidă
Categorii