Un angajat cu normă parțială (Part time employee) este un salariat al cărui contract de muncă prevede un program de muncă mai scurt decât cel standard. Deoarece programul standard este de 40 h/săptămână, contractul unui angajat cu normă parțială va avea mai puțin de atât. De exemplu, o normă parțială ar putea să prevadă un program de lucru de 30h/săptămână sau de 20h/săptămână.
Update: În urma modificărilor Codului Fiscal, din iulie 2022, acest tip de contractare a devenit neavantajos. Astfel, conform noilor prevederi pentru contractele part-time se vor plăti CAS și CASS cel puțin la nivelul unui salariu minim. Pentru angajații part-time cu salarii sub 2550 lei, procentul contribuțiilor este disproporționat raportat la cei cu salarii mari.