Un angajat cu guler argintiu (Silver collar worker) este un salariat mai în vârstă, cu o experiență vastă profesională și de viață. Acest se deosebește de celelalte tipuri de gulere pentru că definește angajații prin experiența angajaților. Astfel, angajații cu gulere albe, albastre, maro, roșii, roz sau verzi pot să fie simultan și gulere argintii. Conceptul este utilizat și pentru a simboliza valoarea adăugată pe care o adaugă acești salariați în cadrul firmei. Experiența profesională nu poate fi suplinită de angajații tineri.
Conceptul a devenit popular pe măsură ce generația Baby Boomer a început să se apropie de momentul retragerii din activitate.