O înțelegere no-poach (No-poach deal/ No-poaching agreement) este un acord între două sau mai multe companii prin care se blochează recrutarea încrucișată a angajaților. „Poach” se traduce prin braconaj, deci este clar că înțelegerile se referă la blocarea „braconajului de angajați”. În principiu, acordurile de acest gen sunt ilegale. Prin înțelegerile de acest tip companiile încearcă să-și stabilizeze forța de muncă. Acest tip de înțelegeri sunt ilegale pentru că îngrădesc libertatea de mișcare a forței de muncă. Angajații sunt împiedicați să-și găsească locuri mai bune de muncă și, practic, le este limitată libertatea de mișcare.
