Prin transparență financiară (Financial transparency) înțelegem politica organizațională de informare a angajaților, privind evoluția principalilor indicatori de performanță ai companiei. Prin informarea angajaților în aspecte legate de situația financiară și evoluția companiei se urmărește stimularea lor. Transparența financiară contribuie la formarea unui cadru de muncă în care salariații se pot implica în dezvoltarea firmei. De exemplu, angajații care văd că munca lor are un efect direct în cifra de afaceri a firmei ar putea să fie mai dedicați acesteia. În plus, angajații care știu că firma funcționează sunt încrezători, pentru că nu sunt preocupați de stabilitatea locului de muncă.
