Meseriile viitorului și impactul tehnologiei pun o presiune fără precedent pe piața muncii. Tehnologia schimbă rapid modul în care lucrăm, iar România nu face excepție de la această tendință globală. Automatizarea proceselor, digitalizarea serviciilor și dezvoltarea inteligenței artificiale influențează structura economiei și tipurile de competențe cerute de angajatori. Pe de o parte, aceste schimbări creează…Citește în continuareMeseriile viitorului și impactul tehnologiei
Etichetă: piața muncii
Înțelegerea modului în care creșterea economică, prin dinamica ei internă, modelează treptat impactul real resimțit asupra diferitelor aspecte ale traiului din România este esențială pentru a evalua evoluția nivelului de viață al populației. În fiecare săptămână auzim la știri că „economia României a crescut cu X%”, că „PIB-ul a accelerat” sau că „suntem peste/ sub…Citește în continuareCreșterea economică și impactul asupra traiului
Epidemia Joburilor Fantomă capătă o amploare enormă pe piața muncii. Fricțiunile dintre cererea și oferta de locuri de muncă par să crească la niveluri care nu au mai fost întâlnite de la ultima criză economică. Trebuie să ne întrebăm: De ce companiile publică roluri care par să nu se concretizeze niciodată în locuri de muncă?…Citește în continuareEpidemia Joburilor Fantomă capătă amploare
În noile planuri cadru pentru învățământul liceal, Economia a fost expulzată în clasa a XII-a, deci numărul total de ore s-a redus. În plus, în ultimul an de liceu, majoritatea elevilor se concentrează pe Bacalaureat și tratează cu dezinteres celelalte discipline. Citește în continuareEducația economică a fost abandonată de Guvern
Legea prestatorilor casnici a intrat în vigoare și le permite românilor să achite serviciile „angajaților în gospodărie” într-o manieră fiscalizată. Pe de altă parte, legea mărește nivelul de birocrație din țară și se constituie într-o manieră de evitare a obligațiilor angajatorilor. Aceștia pot apela la prestatorii de servicii fără a fi obligați să utilizeze contracte de muncă sau să plătească salarii minime brute.Citește în continuareLegea prestatorilor casnici creează excepții pe piața muncii
Resursele Umane sunt un domeniu care întâmpină probleme în urma dezvoltării programelor software bazate pe inteligența artificială. Capacitatea acestora de a aplica la o multitudine de locuri de muncă poate genera blocarea activității de HR. Experții în resurse umane ar trebui să-și inoveze constant metodele pentru a putea selecta cei mai buni candidați.Citește în continuareInteligența artificială este un coșmar pentru HR
Categorii
Marea demisie alimentează inflația
De doi ani de zile, asistăm pe piețele mondiale la un fenomen surprinzător, zeci de milioane de angajați refuză să mai lucreze în condițiile actuale și demisionează. Mișcarea a luat o asemenea amploare încât, în 2021, 47 de milioane de americani și-au dat demisia de la locurile de muncă. Când o treime din forța de muncă își dă demisia pe piață apar presiuni inflaționiste semnificative.Citește în continuareMarea demisie alimentează inflația
Categorii
Ultima redută a economiei s-a prăbușit
Economia mondială se află într-o situație dezastruoasă în care rata inflației tinde să capete caracteristicile stagflației. După ce s-a constatat că inflația tranzitorie este un concept iluzoriu, comportamentul irațional al băncilor centrale se mai baza pe un singur argument, performanța neașteptat de bună a pieței muncii. Prăbușirea productivității muncii în SUA din trimestrul 1 ne anunță finalul acestei povești.Citește în continuareUltima redută a economiei s-a prăbușit
Categorii
Războiul schimbă economia României
Războiul de la frontiera României generează modificări profunde în economia țării noastre. Problemele de aprovizionare, gestionarea fluxului de imigranți și creșterea costurilor de finanțare sunt cu toții factori care schimbă traiectoria pe care se angajase economia locală. Citește în continuareRăzboiul schimbă economia României
Pandemia COVID-19 a provocat schimbări profunde pe piața muncii. Acestea sunt surprinzătoare pentru angajatorii care, după doi ani de restricții, se așteptau să vadă cozi de șomeri la porțile firmelor. Oamenii s-au schimbat și, chiar și când nu au venituri, sunt conștienți de puterea lor de negociere.Citește în continuareAngajatorii nu mai înțeleg piața muncii