Calitatea vieții (Quality of life) se referă la măsura în care un individ este sănătos, se bucură de confort și este capabil să se bucure de evenimentele cotidiene. Când este vorba de locul de muncă calitatea se referă la elementele care influențează nivelul de fericire al angajaților. Elemente care pot afecta nivelul de satisfacție sunt timpii necesari navetei, timpul liber, beneficii acordate la locul de muncă etc. Mai nou, fericirea angajaților este afectată de posibilitatea de a lucra remote, total sau parțial. De asemenea, calitatea vieții ca măsură subiectivă poate fi utilizată în luarea deciziilor financiare.
