Descurajarea muncii (Discouraging work) este un fenomen care apare în anumite organizații sau sisteme economice. Angajații din aceste organizații sau sisteme economice sunt descurajați să muncească:
- de condițiile din acestea;
- de modul în care sunt remunerați;
- de maniera în care sunt tratați de șefii lor ierarhici;
- etc.
Practic, toți acești factori îl determină să-și reducă la minim efortul în muncă.