Flexibilitatea salariului (Wage flexibility) se referă la măsura în care veniturile unui angajat cresc sau scad, în funcție de performanțele economice ale firmei. Firmele care lucrează pe comenzi au nevoie să poată modifica salariile salariaților. Acestea trebuie să reflecte munca depusă în perioadele cu activitate și cele fără. Legislația muncii este strictă și face ca un salariu să fie dificil de scăzut atunci când firma înregistrează pierderi. Există și modele de salarizare mai flexibilă, precum:
- plata la oră;
- plata pe proiect;
- acordarea de comisioane în funcție de numărul de vânzări sau de contracte semnate;
- acordarea de comisioane bazate pe performanța angajaților;
- etc.
