Șomajul natural (Natural unemployment) apare când o economie este într-o stare „de angajare deplină”. Acesta este exprimat prin indicatorul rata naturală a șomajului. Șomajul este natural atunci când rata sa este la un nivel minim și există un număr redus de șomeri. Aceștia din urmă nu au locuri de muncă în special din cauza schimbării structurii forței de muncă sau a lipsei de abilități. În această situație, rata de ocupare mai poate fi crescută doar marginal. Conceptul de șomaj natural a fost dezvoltat prin contribuțiile unor economiști precum Milton Friedman și Edmund Phelps. Șomajul natural include: șomajul de căutare, șomajul structural, șomajul sezonier și șomajul rezidual.
