Salariul brut (Gross wage) este remunerația unui salariat pentru munca prestată înainte de plata impozitelor și a contribuțiilor sociale. Colocvial, salariul brut este cel contractual și cel net este venitul încasat în mână. Dintr-un salariu brut din România se plătesc:
- contribuția de asigurare socială (CAS);
- contribuția de asigurare socială de sănătate (CASS);
- impozit pe venit.
Dacă adăugăm la salariul brut Contribuția Asiguratorie de Muncă (CAM), de 2,25%, obținem cheltuielile salariale totale ale angajatorului.
Componența salariului brut poate fi scrisă în felul următor:
Sb = Vi + CAS + CASS
unde,
- Sb – salariu brut;
- Vi – venit impozabil;
- CAS – contribuția de asigurări sociale;
- CASS – contribuția de asigurări sociale de sănătate.
Procentual, fiecare din cele trei componente reprezintă un procent din salariul brut.
Vi = 65% *Sb
CAS = 25% * Sb
CASS = 10%*Sb
Majoritatea salariaților datorează impozit pe venit de 10%, deci venitul net reprezintă 90% din cel impozabil. Putem scrie:
Vi = Vn + Iv
unde,
- Vn – venit net;
- Iv – impozit pe venit.
Știind aceste date, putem calcula ce pondere din salariul brut au venitul net și impozitul pe venit.
Vn = 90% * Vi = 90% * 65% * Sb
Vn = 58,5% * Sb
Iv = 10% * Iv= 10% * 65% * Sb
Iv = 6,5% * Sb
Angajatul tipic plătește contribuții asiguratorii și impozite în cuantum de 41,5% din salariul brut. Acesta beneficiază de un venit net de doar 58,5% din același salariu.