Un telesalariat (Remote worker) este un angajat care desfășoară activități lucrative de la distanță de firmă, de obicei de la domiciliul său. Denumirea de „telesalariat” vine de primii angajați cărora li s-a permis să lucreze de acasă. Mai precis, este vorba de unii angajați care ofereau consultanță telefonică. Firmele preferau să îi lase să lucreze de acasă pentru că scăpau de problema zgomotului de fond. Muncitorii de la distanță pot să fie complet remote sau să aibă un regim hibrid.
În România, legea nr. 81/2018 îl obliga pe fiecare muncitor remote să specifice în contract adresa de la care va presta activitatea de la distanță. Mai precis, dacă lucra de acasă acesta trebuia să specifice adresa de domiciliu. Legal, pentru fiecare schimbare a locului de muncă, acesta ar fi trebuit să facă un act adițional la contractul de angajare. Această obligație a fost eliminată în 2021 printr-o Ordonanță de Urgență.