Telesalariat (Remote worker)

În România, legea nr. 81/2018 îl obliga pe fiecare telesalariat să specifice în contract adresa de la care va presta activitatea de la distanță. Mai precis, dacă lucra de acasă acesta trebuia să specifice adresa de domiciliu. Legal,  pentru fiecare schimbare a locului de muncă, acesta ar fi trebuit să facă un act adițional la contractul de angajare. Această obligație a fost eliminată în 2021 printr-o Ordonanță de Urgență.