Conceptul de discriminare economică (Economic discrimination) se referă la dezavantajarea angajaților sau consumatorilor pe baza unor factori economici. Dintre factori se pot menționa:
- nivelul salarial;
- alocarea jobului pe criterii sexuale;
- practicarea de prețuri diferențiate pentru categorii distincte de clienți;
- refuzarea servirii anumitor categorii sociale;
- etc.