Prin management participativ (Participative management) înțelegem practica prin care angajații companiei sau cetățenii localităților participă la luarea deciziilor. Strategia are rolul de a motiva angajații sau cetățenii și de ai face să se simtă parte a comunității. Un angajat al cărui proiect se implementează în firmă va fi mai mulțumit de mediul de lucru. Similar, un cetățean va aprecia mai mult localitatea de reședință atunci când se ține cont de opinia sa. Unele primării au creat spații virtuale în care cetățenii pot propune și vota proiecte pentru utilizarea unei părți a bugetului. De exemplu, primăria orașului Cluj-Napoca utilizează o parte a bugetului pentru finanțarea proiectelor participative, propuse și votate de cetățenii municipiului.
