Rata de retenție a angajaților (Employee retention rate) este un indicator prin care se măsoară numărul de salariați care rămân într-o companie într-o perioadă analizată. Indicatorul utilizează angajații care au lucrat în întreaga perioadă analizată, nu și pe cei angajați în timpul ei. Pentru a calcula indicatorul se poate utiliza următoarea formulă:
unde,
- Rra – rata de retenție a angajaților;
- Nap – numărul total de angajați în perioada analizată;
- Nai – numărul total de angajați la începutul perioadei analizate.
O firmă care vrea să-și înțeleagă mișcările de personal trebuie să analizeze acest indicator în corelație cu Rata de rotație a angajaților.