Salariul de bază (Base salary) este suma contractuală fixă cu care este recompensat un salariat pentru munca prestată. Un salariu de bază nu include comisioane, beneficii, bonusuri de performanță sau alte forme de compensare. Salariul de bază variază în funcție de industrie și specificul locului de muncă.
De exemplu, în industria asigurărilor se utilizează salarii de bază mai scăzute pentru a stimula agenții să încheie cât mai multe polițe. De obicei, acestea tind spre nivelul minim național. Firmele care au această strategie de salarizare urmăresc să-și mențină costurile sub control și să atingă două obiective majore:
- Să stimuleze angajații să atragă cât mai multe contracte.
- Să obțină o diferențiere a salarizării în funcție de zone. De exemplu, în localitățile mai sărace și depopulate, piața va fi una restrânsă și agenții nu vor putea ajunge la salarii foarte mari.