Șomajul involuntar (Involuntary unemployment) apare când o persoană aptă nu-și găsește de muncă în condițiile pieței. Aceasta este dispusă să lucreze la nivelul salariului de echilibru, dar nu reușește să găsească un loc de muncă. Faptul că salariul de echilibru nu scade până la un nivel până la care oferta și cererea să se echilibreze reciproc indică faptul că există o forță externă care nu permite reducerea sa. Fenomenul de șomaj involuntar apare frecvent atunci când autoritățile centrale impun un nivel salarial minim. Șomajul involuntar apare atunci când cererea de forță de muncă, la nivelul salariului minim brut, este mai scăzută decât oferta.
