Raportul capital – muncă (Capital to Labour ratio) este un indicator care măsoară dotarea cu capital a unei firme sau țări. Practic, indicatorul măsoară intensitatea dotării cu capital a unei firme. Pe termen lung, îmbunătățirea productivității unei firme este posibilă doar prin creșterea stocului de capital.
Acesta se poate calcula cu ajutorul următoarei formule:
R = K/L
unde,
- R – raportul dintre dotarea cu capital și cea cu muncă;
- K – capitalul utilizat în procesul de producție;
- L – numărul de salariați utilizați în procesul de producție.
Altfel spus, raportul măsoară cât capital se utilizează în procesul de producție pentru un salariat. O valoare mare a indicatorului ne indică faptul că firma este tehnologizată și că probabil are un nivel al productivității ridicat. O valoare extrem de ridicată poate să indice și faptul că organizația este automatizată și robotizată.
Cu ajutorul acestui raport se poate determina dacă o economie este intensivă în muncă sau în capital.
Statistic, în regiunile în care acest raport este mai mare, salariile tind să fie superioare. Acest lucru generează un flux de migrație dinspre țările intensive în muncă.