Există un larg consens privind riscurile alienării și ale dezvoltării de afecțiuni psihice ca urmare a muncii de la distanță și a persistenței restricțiilor sociale. Economic, atât munca de la distanță, cât și școala on-line, deschid noi oportunități de creștere și dezvoltare economică. Dezvoltarea tehnologiilor folosite în aceste activități și potențialul de creștere a unei industrii a hobby-urilor au cu siguranță un efect economic stimulativ. De asemenea, abilitățile informatice pe care mulți și le-au format pot fi o bază solidă pentru recalificări în meserii necesare în viitor. Citește în continuareTelemunca și perspectivele sale economice
Categorie: Opinii
În categoria „Opinii” a platformei Inițiativa Privată sunt grupate articole care au doză ridicată de subiectivism. Nimeni nu poate fi perfect obiectiv și în articolele de opinie ne asumăm voalat subiectivismul.
La finalul anului 2020 Codul Fiscal a fost modificat și angajatorii au posibilitatea să compenseze cu până la 400 de lei pe lună cheltuielile cu utilitățile ale salariaților care lucrează de la distanță. Astfel a fost creat cadrul prin care munca în regim remote să rămână o opțiune atractivă și după finalizarea pandemiei. Citește în continuareVeniturile neimpozabile modifică telemunca
Societatea omenească trece printr-o nouă revoluție industrială care repune pe tapet eterna problemă a pierderii de locuri de muncă și a roboților care le fură. Oamenii au trecut prin astfel de stări de panică încă de la începutul primei revoluții industriale și mereu timpul a demonstrat că pe termen lung, chiar mediu, numărul de locuri de muncă a crescut, contrar așteptărilor și opiniei generale. Cu siguranță, automatizarea și robotizarea proceselor de producție va aduce cu ea profesii noi și provocatoare.Citește în continuareZiua în care roboții ne vor fura joburile
Loteria bonurilor fiscale a fost lansată la începutul anului 2015 cu scopul declarat de a stimula reducerea evaziunii fiscale și de a îmbunătăți nivelul de fiscalizare din comerț. De la bun început, ideea a fost implementată deficitar și efectele urmărite s-au lăsat așteptate. Statul poate reforma loteria bonurilor fiscale în așa fel încât să o…Citește în continuareStatul poate reforma loteria bonurilor fiscale
USR+ a răspuns la îngrijorările legate de efortul bugetar pe care l-ar implica propunerea lor cu zero taxe, prin oferirea unui plan de adoptare etapizată. Chiar dacă măsura are un potențial imens de relansare a economiei, etapizarea propusă de USR+ este extrem de prost gândită și poate fi sursa a nenumărate distorsiuni pe piață.Citește în continuareEtapizarea propusă de USR+ va dezechilibra economia
Categorii
Românii se bat pentru job-uri la stat
Scoaterea la concurs în Timișoara a unui post de city manager ne-a evidențiat, din nou, că românii își doresc să lucreze la stat. Această preferință este pusă pe seama unei siguranțe mai mari a locului de muncă, unui stres mai scăzut și prin prisma salariilor medii mai ridicate. Motivația celor mai mulți este însă mai complexă și ține de nerespectarea drepturilor lor de angajați în mediul privat. Citește în continuareRomânii se bat pentru job-uri la stat
Propunerea USR+, de eliminare a taxelor pentru veniturile egale cu un salariu minim brut, are potențialul să relanseze economia, dar statul nu are resurse pentru a o implementa. Cu un deficit bugetar de circa 10% în 2020 guvernul nu se poate angaja la reduceri de taxe. O soluție ar fi ca suma scutită de taxe să fie crescută etapizat, până la atingerea nivelului salariului minim brut. Efectul pozitiv din economie ar fi mai scăzut, dar statul ar avea mai mult timp să se adapteze.Citește în continuareCum poate fi implementată propunerea USR+
Argumentele aduse împotriva muncii remote sunt extrem de ciudate. Se insistă că angajații remote riscă alienarea, depresia și scăderi catastrofale ale productivității. Cele mai multe dintre aceste îngrijorări sunt legate de deteriorarea stării psihologice a angajaților ca urmare a adoptării forțate a telemuncii. În sens mai larg, se sugerează că prin desfășurarea activității în birouri organizate sunt prevenite astfel de probleme. Se pleacă însă de la o premisă greșită, că angajații își satisfac nevoile de socializare doar la locul de muncă. Telemunca poate fi privită ca o eliberare care le permite oamenilor să se implice în activități de socializare independente.Citește în continuareArgumentele împotriva muncii remote sunt eronate
It – iștii din România se bucură de aproape două decenii de o scutire la plata impozitului pe venit care le-a fost acordată pentru ca industria să se poată dezvolta. A trecut așa de mult timp de implementarea excepției încât indivizii au început să o considere un drept și nu o facilitate. În contextul recesiunii profunde spre care ne îndreptăm și a deficitului bugetar excesiv este de așteptat ca după alegerile din toamnă această facilitate să fie abrogată.Citește în continuareSă mai scutim IT-iștii de impozitul pe venit?
Categorii
Criza debutează la început de iarnă
Pentru cei mai mulți dintre noi a fost clar, începând cu luna martie, că economia nu poate fi închisă fără ca relațiile din cadrule ei să fie perturbate semnificativ. Distanțarea socială și regulile impuse cetățenilor au fost atât de drastice încât prima relaxare ușoară a restricțiilor a generat o euforie generală și a dat senzația că am reușit să depășim cu bine închiderea economiei. Pe măsură ce semnalele negative de pe piață s-au înmulțit și euforia s-a disipat a devenit evidentă accentuarea stării de criză. Măsurile din țările UE, de conservare a locurilor de muncă, au reușit să amâne inevitabilul la nivelul populației, dar ne așteptăm să vedem o agravare a crizei începând cu ianuarie 2021.Citește în continuareCriza debutează la început de iarnă